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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    名詞解釋：相互依賴性

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    調(diào)查反饋技術(shù)一般包括（）

    • A、問卷編制
    • B、實(shí)施調(diào)查
    • C、資料整理
    • D、資料反饋和分析
    • E、制訂行動計(jì)劃

    使成員發(fā)現(xiàn)與對方之間的不平衡，激起競爭、優(yōu)勝、取得平衡的工作動機(jī)，奮發(fā)創(chuàng)新精神，發(fā)揮創(chuàng)造力，這是對------的積極影響。（）

    • A、成員心理
    • B、工作動機(jī)
    • C、工作協(xié)調(diào)
    • D、組織績效

    納爾遜和奎克對沖突根源的分析中認(rèn)為，與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)的沖突根源主要有（）

    • A、專業(yè)化
    • B、共用資源
    • C、職權(quán)關(guān)系
    • D、管轄權(quán)的模糊
    • E、目標(biāo)差異

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